Naskah Lengkap Tulisan Jack Ma Soal Sistem Kerja '996'

Diambil dari akun media sosial Weibo, ini adalah penjelasan lengkap dari sang pendiri Alibaba, Jack Ma, mengenai pandangannya terhadap sistem kerja 996. Ia menuturkan secara jelas semua pemikirannya dalam keterangan yang diterima detikINET. Simak berikut ini:

"Pendapat saya tentang topik "996" beberapa hari yang lalu telah menimbulkan kontroversi. Beberapa orang menyarankan saya tidak terlibat dalam topik tersebut, karena bukanlah topik yang menyenangkan untuk dibahas dan menampilkan sisi buruk kapitalisme. Selain itu akan merusak citra diri saya sendiri.

Banyak netizen membalas tulisan saya, mengkritik hal-hal yang saya katakan. Saya punya beberapa pemikiran tentang itu. Menurut saya, kita memerlukan kebenaran dan kata-kata yang yang dapat memancing diskusi dan perenungan. Melihat generasi muda adalah melihat masa depan, namun ketika kita melihat masa depan kita seringkali berpura-pura tidak melihat apa yang ada di depan kita.

Melihat apa yang masyarakat hadapi di masa depan, kita tidak bisa mengabaikan perdebatan hangat seperti topik ini. Saya pikir ada diskusi penting yang bisa dilakukan. Tanda masyarakat rasional adalah bahwa kita menghargai diskusi yang rasional daripada menarik kesimpulan sepihak.

Kita harus mampu menerima ucapan yang berat untuk kita terima. Selain itu, kita membutuhkan orang-orang yang berani mengutarakan kebenaran yang tidak menyenangkan. Saya tidak pernah takut dikritik. Jadi, saya akan menawarkan beberapa pemikiran tentang masalah ini.

Mengenai "996", sudah ada hukum terkait topik itu (di Tiongkok). Tapi itu bukan inti masalahnya. Poin utamanya adalah kita perlu memperhatikan pilihan kita dengan serius, apa tujuan hidup kita dan apa yang kita perjuangkan. Setelah Anda dapat berpikir jernih, Anda tidak akan terikat, atau memiliki penyesalan. Ketika Anda melakukan sesuatu yang sesuai dengan tujuan hidup, maka "996" bukan lagi masalah.

Jika Anda tidak menyukai atau merasa tidak bergairah dengan pekerjaan Anda, maka setiap menit akan terasa seperti siksaan. Mencari pekerjaan seperti mencari pasangan. Ketika menemukan cinta sejati, kita menjalaninya dengan bahagia. Tapi ketika bekerja untuk hal yang tidak kita suka, semenit saja bisa terasa seperti setahun. https://bit.ly/2rdoBsu

Orang tidak suka bekerja di perusahaan yang mewajibkan "996." Itu hal yang tidak manusiawi, tidak sehat dan tidak berkelanjutan. Itu tidak dapat diterima untuk karyawan, keluarga mereka dan hukum. Hanya perusahaan bodoh yang akan berpikir mereka dapat menghasilkan keuntungan dan berhasil dengan menerapkan kebijakan 996.

Saya pikir karyawan secara alami akan memilih untuk meninggalkan perusahaan yang menerapkan "996", karena tidak menawarkan masa depan, dan karena masih ada jutaan perusahaan di China yang dapat dipilih.

Memang, ada banyak orang yang menjalani "996," bahkan "007" (jam 12 sampai jam 12, tujuh hari seminggu) di dunia. Tidak hanya pengusaha, tetapi juga seniman, ilmuwan, atlet, pejabat, dan politisi paling sukses, bahkan bekerja lebih dari "996," karena mereka memiliki ketekunan yang luar biasa. Tetapi juga karena mereka memiliki cinta yang luar biasa untuk profesi pilihan mereka. Karena itu, mereka bersedia melakukan upaya luar biasa. Alhasil, mereka menuai kesuksesan luar biasa.

Yang penting adalah ketika Anda menemukan sesuatu yang Anda sukai, tidak hanya menerapkan "996", tapi Anda akan makan, tidur, dan memikirkannya. Mengapa mereka tidak melakukan hal lain yang membutuhkan upaya yang lebih sedikit?

Itu bukan karena mereka tidak punya pilihan, tetapi karena mereka ingin melakukannya. Ini melebihi uang. Tidak peduli seberapa santai atau lelah mereka, mereka merasa bahagia. Pada kenyataannya, banyak orang memilih melakoni "996" atau bahkan "997".

Ketika Anda melakukan apa yang Anda sukai, Anda merasa bahagia bahkan ketika Anda mengalami kelelahan atau menghadapi kesulitan. Faktanya adalah, tidak sedikit orang yang telah melakukan ini. https://bit.ly/2QNaSU9

Karyawan Jack Ma Keluhkan Sistem Kerja '10-12-6', Apa Itu?

Kabarnya ada yang lebih berat dibandingkan sistem kerja 996 yang marak di China, yaitu 10-12-6. Jika 996 berarti kerja jam 9 pagi sampai 9 malam selama 6 hari, maka 10-12-6 adalah ngantor dari jam 10 pagi sampai 12 malam selama 6 hari per minggu.

Dikutip detikINET dari Tech Node, keluhan disampaikan karyawan Ant Financial, anak perusahaan Alibaba yang dimiliki Jack Ma, dalam postingan di jejaring sosial Maimai. Tapi entah mengapa, postingan itu saat ini telah dihapus.

"Aku tidak kuat lagi di Ant Financial. Non stop 10-12-6" tulis sebuah postingan anonim. "Aku bekerja di hari libur dan juga di hari festival. Aku tergoda untuk keluar saja dan menemukan pekerjaan lain," sebut seseorang yang mengaku pegawai Ant Financial.

Waktu kerja panjang ini menurut postingan tersebut terutama ditujukan di unit bisnis inti Ant Financial. Ada pula yang menyatakan Ant Financial sering mengadakan rapat pada tengah malam.

Sebagian postingan meragukan tudingan tersebut, tapi langsung dibalas bahwa jam kerja tersebut benar-benar terjadi di Ant Financial. "Selalu 10-12-6. Apa kalian mau mencobanya sendiri?" tulis sebuah postingan.

Belum ada komentar mengenai tuduhan tersebut dari pihak Ant Financial. Yang pasti, Jack Ma adalah pendukung sistem 996 ketika beberapa waktu lalu terjadi bahasan panas soal itu.

"Secara pribadi, aku yakin adalah berkah jika bisa bekerja 996 karena banyak perusahaan dan individu yang ingin bekerja 996 tidak mendapatkan kesempatan itu," kata dia.

"Seandainya kalian tidak bekerja 996 saat masih muda, kapan kalian akan melakukannya?" kata pria yang rencananya pensiun dari Alibaba tahun ini.

"Setiap orang di dunia ingin berhasil, punya kehidupan bagus dan dihormati. Jika kalian tidak bekerja lebih lama dari yang lain untuk membuat lebih banyak usaha, bagaimana bisa kalian meraih sukses yang kalian inginkan?" tandasnya.

Ia kemudian agak memperlunak kata-katanya. "Jika kalian menemukan pekerjaan yang kalian sukai, masalah 996 tidak ada. Jika kalian tidak menyukainya, setiap menit bekerja adalah siksaan," sebut Ma.

Alasan Sebenarnya Kenapa Orang China Mau Bekerja '996'

Bekerja dari jam 9 pagi sampai jam 9 malam selama 6 hari seminggu atau "996" memang luar biasa berat. Itu mungkin yang menyebabkannya jadi pembahasan panas di China belum lama ini walau sudah biasa dilakukan. Namun meski banyak protes, agaknya budaya itu tetap susah hilang.

Menurut Rebecca Fannin, pemodal ventura di Silicon Dragon Ventures, sistem kerja 996 adalah salah satu upaya China dalam mengejar perkembangan ekonomi negara barat.

"Gap antara perkembangan ekonomi China dan Amerika Serikat membuat jam kerja panjang karena mereka ingin mengejar negara Barat dan mulai melampaui di beberapa sektor. Pendiri perusahaan China tak bisa malas," tulisnya dalam kolom di Forbes yang dikutip detikINET. https://bit.ly/2pLjn72

"Ada terlalu banyak pekerjaan harus diselesaikan. Dari apa yang saya lihat dan saksikan di Beijing, Shanghai, dan Shenzen, gampang menyaksikan entrepreneur China bekerja 10-10-7 atau 12 jam setiap hari seminggu," tandasnya.

Memang ada argumen bahwa bekerja terlalu keras bisa merusak kreativitas dan kesehatan. Badan yang lebih sehat mungkin lebih produktif. Apalagi generasi milenial China mulai membudayakan gaya hidup sehat.

"Tapi budaya 996 tidak akan lenyap. China terlalu termotivasi untuk sukses. Ekonomi teknologi tumbuh terlalu cepat, kompetisi terlalu brutal dan peluang terlalu luas di China untuk bermalas-malasan," papar dia.

Para dedengkot teknologi sukses generasi pertama seperti Robin Li pendiri Baidu, Pony Ma, pendiri Tencent, dan Jack Ma pendiri Alibaba, menjadi inspirasi besar. Jack Ma sendiri adalah pendukung sistem kerja 996.

"Dalam dekade ke belakang, ekonomi teknologi China telah menyamai Silicon Valley dalam beberapa hal yaitu venture capital, IPO, model bisnis dan inovasi di beberapa sektor. Besok kita akan melihat inovasi lagi datang dari China. Ini hanyalah permulaan dan itu kenapa China bekerja begitu keras," pungkas Rebecca. https://bit.ly/2XCPxOl